Seminarübersicht
Drink Tank verbindet Strategie, Markt und Marke sowie Führung und Transformation zu einem integrierten Arbeitsansatz. Die Teilnehmer arbeiten in einem geschützten, moderierten Rahmen an ihren eigenen Fragestellungen.
Verstehen, bevor gehandelt wird
Was ist Strategie und was ist bloß Aktivität? Saubere Diagnose, leitende Grundentscheidung und daraus abgeleitete Maßnahmen als durchgängiger Entscheidungsprozess.
Verantwortlich
Alexander Berger
Veränderung als dauerhafte Aufgabe
Unternehmensentwicklung ist kein Projekt mit Enddatum, sondern ein Prozess, der Führung, Klarheit und Konsequenz erfordert.
Verantwortlich
Axel Zimmermann
Klarheit über die Marke gewinnen
Bewusst herausarbeiten, was bereits verankert ist, was möglich wäre und was künftig unverzichtbar sein muss, statt alles gleichzeitig zu bedienen.
Verantwortlich
Uwe Lebok
Arbeitsformat, kein Vortragsformat
Drink Tank ist ein Arbeitsformat, kein Vortragsformat. Die Teilnehmer arbeiten intensiv an ihren eigenen Fragestellungen: mit Vorbereitung, klaren Aufgaben, strukturierten Werkzeugen und Nacharbeit.
Es gibt Hausaufgaben, Praxisübungen, Diskussionen auf Augenhöhe und konkrete Ergebnisse. Ziel ist nicht Inspiration, sondern Fortschritt. Wer teilnimmt, arbeitet vor Ort und darüber hinaus.